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品质生活 因沃改变

英沃电梯有限公司成立于2015年8月,注册资金36000万元。是一家集电梯、自动扶梯及关键零部件的设计、研发、制造、销售、安装、维保为一体的现代化专业电梯企业。

英沃电梯是法国SODIMAS电梯在亚太唯一的战略合作伙伴,秉承欧洲电梯品质,共同开发出符合中国市场的高品质电梯产品。SODIMAS是法国著名的电梯制造商,是欧洲市场创新节能的新锐。公司成立于1975年,为欧洲第五大电梯制造商。SODIMAS以其创新的VM能源解决方案,引领了全球环保电梯的步伐。产品遍布欧盟、俄罗斯、非洲、中东以及东南亚等国家和地区。在索契冬奥会等全球重点工程项目上,SODIMAS电梯充分展示了其安全智能以及节能环保的技术优势和精湛的制造品质。

总部招聘信息 全国区域招聘信息

营业设计

岗位职责:

1.投标及合同项目的土建布置图设计绘制;

2.提供销售技术支持和土建尺寸确认;

3.向主管反馈设计对各类电梯土建方面的需求与建议;

4.适时参与公司新品研发。

 

职位要求:

1.本科以上学历,机械、设计及电气自动化相关专业;

2.年龄25-35周岁;

3.须有电梯营业设计从业经验;

4.具体待遇面议。

销售支持

岗位职责:

1.协助销售进行投标文件,合同制作等;

2.严格履行总部合同管理规定,同时收集合同执行情况;

3.定期协助完成区域销售分析报告;

4.熟悉项目投标所需文件、资质的申请相关政策、流程;

5.完成上级安排的其他工作。

 

职位要求:

1.本科或以上学历,25-35周岁;

2.熟练使用Office等办公软件;

3.良好的客户服务和客户导向意识;

4.有电梯行业相关经验。

技术工程师

岗位职责:

1.样品调试,负责从技术上指导机械、电气安装;

2.参与解决生产过程中和产品服务过程中相关产品的技术问题;

3.学习国内外先进技术,协助新品开发;

4.有扶梯或者电气设计专长优先。

 

职位要求:

1.性别不限,25-35周岁,本科学历相关专业;

2.有电梯行业技术工作经验,能独立从事项目管理;

3.有很强的判断、决策、计划与执行能力;

4.具体待遇面议,公司提供有竞争力的薪酬。

品质管理

岗位职责:

1、来料检验确认;

2、体系持续改善及维护;

3、对供应商的制程管控。

 

职位要求:

1、性别不限,25-35周岁,专科以上学历(机械、电子);

2、有质量制程管理工作经验;

3、具有独立异常分析及改善能力;

4、熟悉质量、环境、安全等体系或有过相关工作经验;

5、具体待遇面议。

区域销售业务经理(全国各区域10人)

岗位职责:

1.执行公司的销售政策并协助总执行销售业务方针;

2.了解辖区内的市场动态,根据客户的需求制作相应的产品报价和制作投标文件;

3.负责区域内重点客户的销售工作, 合同的洽谈和签约,按合同约定向客户收取货款;

4.协助代理商达成销售指标,为代理商提供产品支持;

5.参加销售例会,探讨销售策略及方针;

6.上级安排的其他任务。

 

职位要求:

1.大专以上学历,电子、机械或其他相关专业;

2.3年以上电梯设备销售的工作经验;

3.文笔良好,熟练操作办公软件;

4.年龄:25岁以上,能适应经常出差;

5.性格外向,对销售工作有冲劲,勇于承担挑战和压力,愿意挑战高薪善于学习。

区域销售支持(全国各区域15人)

岗位职责:

1.协助销售进行投标文件,合同制作等;

2.严格履行总部合同管理规定,同时收集合同执行情况;

3.定期协助完成区域销售分析报告;

4.熟悉项目投标所需文件、资质的申请相关政策、流程;

5.完成上级安排的其他工作。

 

职位要求:

1.本科或以上学历,25-35周岁;

2.熟练使用Office等办公软件;

3.良好的客户服务和客户导向意识;

4.有2年以上电梯行业相关经验。

区域工程经理(沈阳1人,廊坊1人)

岗位职责:

1、解决电梯安装过程中存在的技术问题,全面负责项目的调试和质量检验;

2、了解行业行情;提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析;

3、发展与客户、代理商和当地政府的良好关系;

4、掌握跟进项目情况,包括:销售、安装、调试等,负责对工程人员的工作指导;

5、严格遵守公司规章制度以确保向客户提供高质量的服务,达到较高的客户满意度。

 

职位要求:

1、大专及以上学历,机电类、电气类、建筑类、市场营销类相关专业;

2、5年以上电梯行业从业经验,有2年以上管理岗位经验;

3、具有电梯基础知识、电梯工程基础知识、财务基础知识;熟悉国家及行业规范等;

4、诚实守信,有良好的内外部沟通能力,协调能力,敏锐的洞察力;

5、有良好的交际、应酬能力、能承受大强度的工作压力。

区域负责人(全国5人)

岗位职责:

1.参与制定销售战略,制定具体的销售计划并量化销售目标。

2.实现销售目标,协调销售关系,适时调整销售运营政策。

 

职位要求:

1、大专以上学历,机械,机电或市场营销专业;

2、能独立开展工作;

3、5年以上电梯销售和市场管理经验,具有独立开拓市场的能力;

4、良好的人际沟通和交往能力,在电梯销售渠道建设方面有着丰富的经验;

5、具敏锐的市场动察力与清晰的目标认识;

6、在本区域有固定住所。